SUMARIO EDITORIAL NUEVOS DESAFÍOS, VIEJAS SOLUCIONES 06 10 04 34 23 24 26 26 38 42 12 INSTITUCIONAL Autoridades 2022 AHK Argentina AHK Joven: Espacios de encuentro e intercambio para jóvenes profesionales Anders Daaias La Raquel Auren continúa creciendo y anuncia nuevo socio en Consultoría Pandemia, guerra, relocalización de empresas y economía verde: la región define su camino Genneia cumple 10 años El Embajador de Alemania en la sede de San Isidro Veka y sustentabilidad, la misma cara de la moneda Celebra sus 40 años en Argentina BASF Desarrolla nuevos adhesivos para etiquetas que ya no interfieren con el reciclaje de papel y cartulina El robot que cocina, inauguró en la Argentina el local más grande de América Latina ProWein celebró su regreso presencial con vinos argentinos Hidrógeno para garantizar el suministro de energía Visita de la Secretaria de Estado Parlamentaria del Ministerio Federal de Economía y Protección del Clima alemán a la Argentina Feria industrial Cooperación argentino-alemana para el impulso a la industria local La nube: punto de apoyo para la transformación digital de las Aseguradoras ¿Cómo enfrentar los cambios en el mercado laboral? Comité de hidrógeno 06 10 08 11 42 11 44 40 30 36 28 34 32 38 12 14 16 18 20 MERCADOS INTERNACIONALES AKTUELL #SOCIOSAHK AUREN TRADE NEWS GENNEIA HENKEL VEKA BDO 40 años BASF THERMOMIX PROWEIN PASAPORTE A LA INTEGRIDAD WILO HANNOVERMESSE AKTIV TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN HEXAGON AMBIENTE LABORAL Y CRECIMIENTO PROFESIONAL #EnPrimeraPersona SISTEMA DUAL FORMACIÓN PARA FORMADORES ENERGÍA Y MEDIOAMBIENTE NOTA DE TAPA 28 32 ECONOMÍA & NEGOCIOS FORMACIÓN PROFESIONAL AUREN 46 48 50 Pasaporte a la Integridad, un buen negocio para su empresa ECIJA quiere liderar la economía digital 46 48 COMPLIANCE LEGAL ECIJA IMPRESSUM 22 TALENTOS, EL RECURSO MÁS BUSCADOPanorama AHK 4 VOLVER AL SUMARIO NUEVOS DESAFÍOS, VIEJAS SOLUCIONES Entre las consecuencias que dejó la pandemia, una muy importante fue el impacto en el mercado laboral y las formas de trabajo. Entre otras cosas, esto produjo que se acreciente la dificultad para sumar personal calificado a los equipos. En parte como efecto de las nuevas habilidades requeridas por los nuevos modelos de trabajo, y en parte por la feroz competencia internacional, que atrae a los talentos argentinos a vender sus servicios afuera sin salir del país. Conquistar a los talentos disponibles y fidelizarlos se convirtió en el nuevo gran desafío de las empresas, ya que, sin capital humano capacitado, no hay generación de valor, innovación ni progreso posible. Hoy más que nunca cobra sentido la premisa de “aprender haciendo”, ya que los conocimientos adquiridos mediante esta modalidad de formación se adaptan fácilmente a las demandas cambiantes, a diferencia de los conocimientos meramente teóricos que rápidamente quedan obsoletos ante los cambios tan rápidos del mundo. El caso de Alemania muestra que ese camino es acertado y posible. El modelo alemán de formación profesional dual tiene diferentes ventajas: a los jóvenes profesionales les atrae la posibilidad de ganar dinero al tiempo que estudian y adquirir experiencia a una temprana edad, así como competencias en el propio lugar de trabajo; y a las empresas, porque pueden acceder a talentos altamente capacitados y flexibles, formándolos de acuerdo a sus necesidades. Desde la AHK Argentina, hace más de 45 años, llevamos adelante el Sistema Dual , con el objetivo de que cada vez más jóvenes puedan acceder a esta modalidad de formación; y la Formación para Formadores, para que los tutores obtengan las herramientas adecuadas para acompañarlos exitosamente en este proceso y puedan potenciar sus talentos. Además, este año lanzamos AHK Academy, una propuesta integral de capacitaciones en las temáticas más relevantes del mundo de los negocios actual, para que todas las personas puedan encontrar las capacitaciones que se adapten a sus necesidades de formación. Y seguimos comprometidos con achicar la brecha tecnológica y brindarles a las mujeres las herramientas necesarias para que tengan más y mejores oportunidades en el mundo digital. Es por eso que seguimos desarrollando el curso Women Going Digital. Año a año trabajamos activamente para adaptarnos a las demandas cambiantes del mercado laboral en cuanto a las nuevas necesidades de formación. Nuestro compromiso es acercar a las empresas locales los conocimientos made in Germany, para que puedan nutrirse del intercambio y sumar herramientas que les permitan desarrollar su potencial y afrontar los desafíos que presenta el mundo actual del trabajo. En esta edición, te invitamos a ahondar en el desafío actual que la escasez de talentos presenta para las empresas, y a conocer ideas e iniciativas para hacerle frente. EDITORIAL BARBARA KONNER Vicepresidente EjecutivoAportamos valor a través de la innovación Mejorar la salud de personas y animales. Esa es nuestra meta. Como compañía familiar e independiente desde 1885, Boehringer Ingelheim es una de las 20 compañías líderes en la industria farmacéutica global. Más de 50.000 personas que trabajan con nosotros, crean valor a través de la innovación en los negocios de salud humana y salud animal. Desde nuestro rol de socios de pacientes, nos concentramos en investigar y desarrollar medicinas innovadoras y terapias para el cuidado de la salud que puedan mejorar sus vidas. https://www.sudamerica.boehringer-ingelheim.com/VOLVER AL SUMARIO Panorama AHK 6 AUTORIDADES 2022 AHK ARGENTINA Te presentamos a los miembros de nuestra Comisión Directiva y Consejo Asesor, que ejercerán un rol fundamental para las actividades de la AHK durante el año en curso. VICEPRESIDENTES: REVISORES DE CUENTAS: DIRECTORES: Javier Pastorino Siemens Energy Barbara Konner AHK Argentina Claudia Boeri SAP Argentina S.A. (Secretaria) Ing. Cristina Helga Arheit Sin Par S.A. Juan Farinati Bayer S.A. Nicolás Piallat Yesos Knauf Argentina Cdra. Gabriela Cannatelli Fresenius Medical Care Sergio Gutman Deloitte & Co. S.A. Marcos Salgueiro Evonik Argentina S.A Tomás Aruani Voith Hydro Ltda. – Sucursal Argentina Osvaldo Franco Kärcher S.A. María Sol Quibel Merck S.A. Federico Schroer Henkel Argentina S.A. (Tesorero) Manfred Böckmann Wintershall Dea Pablo Gonzalez Edding Argentina S.A. Eduardo Rodrigues DHL Global Forwarding Argentina S.A. PRESIDENTE: VICEPRESIDENTE EJECUTIVO: Patricia Zeisel KPMG7 DE CUENTAS: EMBAJADORES: PDTE. AHK JOVEN: Arnaldo Hasenclever Grant Thornton Argentina Sante Dr. Ulrich Embajada Alemana Pedro Villagra Delgado Embajada Argentina Ivana Dip BMW Group Argentina Tilo Joos Hilton Pilar Ing. Cristian Schmidt SCHOTT Envases Argentina S.A. Cristian Elbert ECIJA Ann Caroline Martz Commerzbank AG Germán Sueiro Lanxess S.A. Ivan Espósito Beiersdorf Carolina Otero Allianz Argentina Compañía de Seguros S.A. Diego Biancotti MAN Energy Solutions INSTITUCIONAL José Achaval Bericap S.A. Christian Albrecht Schenker Argentina S.A. Viviana Rita Bakay Bemaq S.A. Aloïs Bataille Liebherr Argentina S.A. Wolfgang Baumeister Individuell Ing. Alberto Belluschi Festo S.A. Ing. Ernesto Brokoff Hydac Technology Argentina S.R.L. Hernán Daniel Buján Unify Communications Federico Carenzo Leonhardt & Dietl Abogados Gustavo D’Adamo Kaeser Compresores de Argentina S.R.L. Gastón Diaz Perez Robert Bosch Argentina Industrial S.A. Javier Dopazo LINDAL Argentina S.A. Juan Diego Finsterbusch Integra Fides S.C. Daniel Grobocopatel Grobocopatel Hnos. S.A. Marcelo R. Guckenheimer Individuell Dr. Martin Jebsen Jebsen S.A. Verónica Kirschmann Escribanía Homps-Kirschmann Alejandro Köckritz Siemens Industrial Argentina Walter Kunze Renz Argentina S.A. Walter Kury BfU de Argentina S.A. Guillermo Lemo MAN Energy Solutions Argentina S.A. Thomas Leonhardt Leonhardt & Dietl Abogados Sebastián Ludmer Deutsche Bank AG, Oficina de Representación en Argentina Lucas Mac Gaw Hellmann Worldwide Logistics S.A Manuel Mantilla Mercedes-Benz Argentina S.A. Reinhard Molter Hexagon Consulting Martin Mom Rehau Sudamérica Natalia Moreno B. Braun Medical S.A. Carlos Muscolo GEA Westfalia Separator Argentina S.A. Norberto Nacuzzi EY Argentina Daniel Nasuti Siemens Healthcare S.A. Karl Ostenrieder Individual Fernán Peralta Ramos Maxinta Valores S.A. Prof. Dr. Burghard Piltz Piltz Rechtsanwälte PartGmbB Miguel Remmer Estudio Beccar Varela Martin Rosenberger CLAAS Argentina S.A. Rodolfo Sagel EAFF S.A. Matias Schweiger Transportes Universales S.A. Eduardo Soria Rosenarg S.R.L. Dirk Van Niekerk Boehringer Ingelheim Nelson Visioli Phoenix Contact S.A. Ricardo Wachowicz Bayton S.A. Dr. Alejandro Werner ABBFP S.R.L. Santiago Larzábal Rótulo Maersk Renata Milanese BASF Argentina S.A. Marcellus Puig Volkswagen Argentina S.A. Alfonso Rodríguez Lufthansa Líneas Aéreas Alemanas S.A. Diego Stuppia Böllhoff Group en Argentina CONSEJO ASESOR:Panorama AHK 8 VOLVER AL SUMARIO SI QUERÉS RECIBIR LAS INVITACIONES Y NOVEDADES, DEJANOS TUS DATOS ACÁ: CONOCÉ MÁS SOBRE AHK JOVEN AHK JOVEN: ESPACIOS DE ENCUENTRO E INTERCAMBIO PARA JÓVENES PROFESIONALES INSTITUCIONAL Victoria Alomar valomar@ahkargentina.com.ar Luego de 2 años de actividades virtuales, el grupo de jóvenes de la AHK pudo retomar su agenda presencial. El primer evento que dio comienzo a las actividades de encuentro que tanto caracterizan al grupo, fue una cata de vinos junto a LJWines. Alrededor de 20 participantes de empresas, tanto socias como no socias, se reunieron en CruDeli, Palermo, para disfrutar de una jornada de networking, en la que los dueños de la bodega compartieron su experiencia, sabores y secretos con los participantes, a la vez que los invitaron a participar de una experiencia lúdica en la que varias personas pudieron ganarse vinos exclusivos de la marca. Otro punto central para el comité de jóvenes de la AHK es el vínculo con otras asociaciones e instituciones que también nuclean a jóvenes profesionales. En lo que va del año, pudieron reunirse con representantes de JungesNetzwerk, CAME Joven y FECOBA Joven, con el objetivo de buscar sinergias y generar espacios que permitan el intercambio entre los miembros de los distintos grupos. EL OBJETIVO PARA ESTE AÑO ES SEGUIR AFIANZANDO LOS VÍNCULOS CON LOS DISTINTOS GRUPOS DE JÓVENES PROFESIONALES PARA HACER CRECER Y FORTALECER LA RED, Y SUMAR OPORTUNIDADES PARA TODOS LOS MIEMBROS QUE FORMAN PARTE. Next >